ISO 45001 是国际标准化组织发布的职业健康安全管理体系标准，核心目标为通过系统化管理控制职业健康安全风险，预防工伤与职业病，保护员工及相关方权益，同时保障合规性并实现持续改进。其覆盖所有进入工作场所的人员，包括员工、临时工、访客等，适用于各类规模与行业的组织，从高危制造业、建筑业到低风险服务业均适用，可按需调整体系复杂度。
标准以 “策划（Plan）- 实施（Do）- 检查（Check）- 改进（Act）” 循环为核心框架，融入关键要素：
一是领导作用与承诺，最高管理者需承担最终责任，确保体系融入业务流程；
二是策划环节，聚焦危险源识别、合规义务梳理、风险评估及目标制定；
三是支持保障，涵盖资源供给、人员培训、沟通机制搭建及文件化信息管理；
四是运行管控，落实风险控制措施、变更管理及应急预案；
五是绩效评价，通过监测测量、内部审核、管理评审及事故调查评估成效；
六是持续改进，优化体系有效性并预防问题复发。
认证 ISO 45001 对组织价值显著：
可系统化提升职业健康安全管理水平，降低事故发生率；
满足客户与招标方合规要求，增强市场竞争力；
减少工伤赔偿、停工损失及处罚风险，降低运营成本；
营造安全环境，提升员工满意度与生产力；
因采用与 ISO 9001（质量）、ISO 14001（环境）一致的高阶结构，还可便捷整合多体系，提升管理效率。
无论是高危领域还是普通办公场景，ISO 45001 均能为组织构建动态、高效的职业健康安全管理模式，助力平衡安全保障与业务发展。
